當企業(yè)面臨機遇和挑戰(zhàn)的時候，會激發(fā)團隊成員思考和行動，良好的團隊文化可以幫助團隊成員改善心態(tài)。
在彼此信任的氛圍下，建立共同目標。團隊的創(chuàng)造性和潛力會得到極大的激發(fā)，業(yè)績當然也會顯著增強。
探索方法
創(chuàng)建一個高效高價值團隊，離不開一個可信、透明的環(huán)境，這對企業(yè)和個人都至關重要。
良好的企業(yè)文化是將體驗與信念聯(lián)系起來，并釋放文化的力量，通過實際行動展示出來。
加速成長
福特的文化轉型使我們能夠在每個市場提供更快、更
好的解決方案，并最大限度地發(fā)揮我們在汽車領域方
面的優(yōu)勢。
