該外企是世界領(lǐng)先的生物制藥公司，一直注重員工的培育與發(fā)展，本次期望針對非銷售人員進行為期十個月的培養(yǎng)，期望學(xué)員能站在更高的角度思考問題，主動探索業(yè)務(wù)需求，以便更好的為銷售提供支持。

HPO根據(jù)項目的四個能力項及心態(tài)和技巧完美結(jié)合的特色，為該企業(yè)量身客制2天的必修課。

第一天體驗式課程承諾！承諾！體驗式課程，能提升跨部門溝通協(xié)作及商業(yè)洞察力。讓學(xué)員不僅是為了合作而合作，而是洞察銷售的需求，敏銳抓住機會，持續(xù)積極提供富有建設(shè)性的解決方案，更好的完成公司總體目標(biāo)。

第二天選用Fierce公司的勁道當(dāng)責(zé)課程，提升自我激勵及正向影響力，視組織的要求和挑戰(zhàn)為動力和機會，基于組織和業(yè)務(wù)的需要展現(xiàn)個人領(lǐng)導(dǎo)力，對同伴有正向的影響力，愿意并能夠激勵同伴，幫助營造高績效的團隊氛圍。

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