一位領(lǐng)導(dǎo)者和他人的關(guān)系養(yǎng)成，無論是部屬，上司，團(tuán)隊，同事，都是基于信任，而信任的良善關(guān)系是建立在──坦誠以對的態(tài)度及溝通，「勁道領(lǐng)導(dǎo)」能夠傳授領(lǐng)導(dǎo)者如何創(chuàng)造良好關(guān)系，讓每一次合作、交流都能夠切中問題真相。每一次對話都會決定個人職涯發(fā)展或企業(yè)發(fā)展的成敗。「對話」就是企業(yè)組織的戰(zhàn)馬，本課程討論的是「勁道領(lǐng)導(dǎo)」中的「教練對話」模塊，將教會學(xué)員透過「對話」更加清楚地理解事實，同時提供改變的動力——以便促進(jìn)專業(yè)成長，加強(qiáng)行動意愿，以及加速達(dá)成目標(biāo)。